Birey-Örgüt Uyumu Ve Örgütsel Özdeşleşme Boyutlarıyla Zihinsel İş Yükü
9786253655402
2024
Basılı Fiyatı:
100,00 TL
- Özet
- Künye
- DRM Koşulları
İş yaşamında örgütler ve çalışanlar arasında uyumun olması çoğu sektörde
önemsenen bir olgudur. Özellikle çalışan bireyler açısından çalıştıkları
iş yerlerinde beklentilerinin karşılanması, aynı ortak fikirlere sahip
olmak, değer yargılarının örgüt ile benzer olması motivasyonel unsurlar
olarak görülür. Literatürde araştırılan birçok çalışmadan elde edilen sonuçlar
doğrultusunda, bireyler ve örgütler arasında uyumun sağlanması ile
pozitif yönde kazanımların elde edilebileceği ortaya çıkmıştır (Çetinkaya,
2019: 38). Bu sonuca göre örgütlerin performans seviyelerinde birey-örgüt
uyumu önemli bir rol üstlenmiştir. İşyerinde uzun vadede çalışmayı
düşünmek örgütsel uyumu yakalamakla mümkün olabilir.
- Duha Kaçmaz, Hüseyin Çiçek
- 9786253655402
- Gazi Kitabevi
- 2024
- Psikoloji
Bu kitap aşağıdaki Dijital Hak Yönetimi (DRM) Koşullarıyla belirlenen süre için kullanılabilmektedir:
- Yok
- Yok
- 2
- Yok
- Yok
- Altını Çizme, Not Alma, Seçili Alanları Vurgulama Özellikleri Sunulmaktadır
- Sistem tarafından verilen kullanıcı numarası filigran olarak her sayfada görüntülenecektir
Dijital
Kopya E-KİTAP
Kopya E-KİTAP
